• 03-13 2023
    網(wǎng)站建設(shè)
    聚勢啟新 ? ? ? ?助力裝備制造 友達(dá)數(shù)位&釘釘裝備制造聯(lián)合專場 今年全國兩會,制造業(yè)仍是熱議話題。政府工作報告8次提及制造業(yè),今后將“圍繞制造業(yè)重點產(chǎn)業(yè)鏈,集中優(yōu)質(zhì)資源合力推進關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)”。裝備制造業(yè)作為制造業(yè)的核心組成部分備受代表委員們的關(guān)注,他們圍繞推動制造業(yè)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”、推進裝備制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等話題,積極建言獻(xiàn)策,共促智能制造發(fā)展。 目前,我國的裝備制造業(yè)正處在向中高端邁進的關(guān)鍵時期,對經(jīng)濟社會的支撐作用更加突出。裝備制造行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提速成為諸多裝備制造企業(yè)關(guān)注的焦點。 Part.1 ?精英云集 ?大家對智能制造的熱情如同近期的氣溫一樣持續(xù)攀升。3 月 10 日,于友達(dá)智能制造展廳內(nèi)舉辦的友達(dá)數(shù)位&釘釘裝備制造產(chǎn)業(yè)聯(lián)合專場活動吸引了來自 30 家先進企業(yè)的近 40 位精英企業(yè)家蒞臨參加。企業(yè)家們對兩大跨界龍頭的合作充滿好奇,同時也對裝備制造領(lǐng)域的智造解決方案充滿期待。 接下來,讓我們一起感受活動現(xiàn)場的熱烈氣氛吧! Part.2 ?嘉賓致辭 友達(dá)數(shù)位代表致辭 ?“首先對各位新老企業(yè)家朋友的到來表示誠摯...
  • 10-17 2022
    網(wǎng)站建設(shè)
    公司位于合肥市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),是一家從事自動化線體、焊接工作站、焊夾具、車身檢具、PCF檢具的高新技術(shù)企業(yè)?,F(xiàn)有員工50余人,其中研發(fā)工程師15人,公司技術(shù)人員具有超十年行業(yè)經(jīng)驗。先后開發(fā)過一汽A501、J61,江淮汽車S3、S5、A432、A0等項目;蔚來汽車ES8/ES6/Force車型項目;奇瑞汽車T15、T19、T1C等項目;江鈴汽車V362、N720等項目;南京開沃汽車BE11項目,吉利汽車NL-5、SX11RA等項目。公司擁有優(yōu)良的制造設(shè)備,如海克斯康CMM、便攜式三坐標(biāo)7550,友佳CNC加工中心等加工設(shè)備且嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系GB/T19001-2016/ISO9001:2015中要求對制造過程進行管控,從而保障產(chǎn)品的質(zhì)量。公司先后榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)等榮譽,產(chǎn)品先后獲得國家發(fā)明專利、實用新型專利達(dá)120多項。 ? ? ?Before:小微制造業(yè)的重重困難? ? 1、溝通不暢:滯后的上傳下達(dá) 悅眾雖然公司業(yè)務(wù)繁忙,但目前現(xiàn)有員工人數(shù)不多。起初,管理層認(rèn)為基數(shù)較小的員工數(shù)量,不需要統(tǒng)一溝通環(huán)境,所以員工們開始使用電話、口頭、微信、釘釘?shù)?..
  • 10-13 2022
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    釘釘給我們帶來了全新的工作方式,為我們這個較為傳統(tǒng)的制造型企業(yè)解決了很多難題,讓我們以更高效,更安全,更有序的新面貌繼續(xù)投身于研發(fā)和制造工作當(dāng)中?!薄戏蕜P邦電機有限公司 ? ? 合肥凱邦電機有限公司是格力電器的全資子公司,傳承了格力電器領(lǐng)先的技術(shù)研發(fā)能力和嚴(yán)格的質(zhì)量控制手段。經(jīng)過十余年的發(fā)展,合肥凱邦已經(jīng)演變成了集研發(fā)為一體的技術(shù)生產(chǎn)型的中大型企業(yè),擁有國內(nèi)電機行業(yè)領(lǐng)先的制造能力,其產(chǎn)量占合肥電機需求總量的80%以上。 ? ? ?企業(yè)內(nèi)部管理問題被需求放大? ? 打卡:竟不是個小問題 面對龐大的市場需求,合肥凱邦的員工數(shù)量也在極速膨脹,目前企業(yè)內(nèi)部已經(jīng)有1300+員工就職。然而與之不相匹配的是,內(nèi)部管理系統(tǒng)并沒有跟上企業(yè)平均的發(fā)展速度。員工每天打卡的常規(guī)項目竟然也成了讓管理者頭疼的問題之一。 考勤:信息滯后且不聯(lián)動 基數(shù)龐大且渠道冗雜的人員情況,給考勤管理工作增加了不少難度。員工請假、調(diào)休、離職等操作無法實時跟進,更不利于管理者掌握公司人力資源情況。面對離職員工二次入職的復(fù)雜情況,更是操作無門,讓相關(guān)部...
  • 10-13 2022
    網(wǎng)站建設(shè)
    陽光電源股份有限公司制造業(yè)-新能源 | 5000人以上 | 中國-安徽-合肥使用目的:統(tǒng)一辦公平臺;搭建國內(nèi)外溝通工具,提高溝通效率;網(wǎng)絡(luò)、信息安全;搭建數(shù)據(jù)中臺 ? ?客戶評價? ? 站在客戶需求的角度,真正給予企業(yè)相對應(yīng)的支持,釘釘產(chǎn)品迭代升級是非??斓?,我從制造業(yè)的角度上來說是非常敬佩,希望釘釘?shù)囊苿踊⒘鞒袒?、制度化和企業(yè)整個高速發(fā)展的業(yè)務(wù)聚合在一起,形成乘數(shù)效應(yīng)。 ? 陽光電源股份有限公司是一家專注于太陽能、風(fēng)能、儲能、電動 汽車等新能源電源設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的國家重點高新技術(shù)企業(yè)。主要產(chǎn)品有光 伏逆變器、風(fēng)電變流器、儲能系統(tǒng)、水面光伏系統(tǒng)、新能源汽車驅(qū)動系統(tǒng)、充電設(shè)備、新能 源制氫系統(tǒng)、智慧能源運維服務(wù)等,并致力于提供全球一流的清潔能源全生命周期解決方案。 ? ? ? 痛點 解決方案 效果 傳統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)都有自己的賬戶獨立,員工登錄賬號體驗差,信息孤島的現(xiàn)象越顯嚴(yán)重。 釘釘專屬版 將傳統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用接口打通,形成業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)閉環(huán),建立統(tǒng)一系統(tǒng)登錄入口; 內(nèi)部應(yīng)用分散,各業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)逐漸需要移動化,任...